在就业压力不断增大的情况下，越来越多的人在选择工作的时候更加重视了“稳定”这一要素。公务员招考简章中，一些专业不仅出现的频率非常高，而且招收的人数也不少。一起和小编来看看吧！

●文秘、财会或人事等相关职位●

女生相对比较细致耐心，心思细腻周到，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等具有较大的优势。

而这些工作的工作强度相比较其他职位而言更为轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

●高学历要求的职位●

“女多男少”的现象一直是外语专业类院校、师范类院校的常态，甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。

为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。

●有外语要求的职位●

像是外国语专业，这是考公务员岗位很有优势的专业。只要在学校把专业知识基础打扎实，在二外的选择上，也可以突出优势，竞争相关公务员岗位还是有很大希望的。

●理性思维较强的公务员职位●

男生在理性思维方面较有优势，在化学、数学、物理等方面的思维较为突出，也正因为如此理工类院校的男生大大多于女生，而公务员招录的部分岗位，如计算机软件、土木工程、建工建筑、环境能源、电子信息等专业技能性较强的人才，这些较适合男生报考。

●身体素质过硬的公务员职位●

男生在公务员考试中另一优势在于身体素质，体能要求较高的岗位，如水利局，海事局等较热部门，因职位的工作环境以及的特殊性，此类的部门的职位大多明确要求“适合男性”，可以说这些为男生“量身定制”的职位，虽然劳动强度较大，但这也是男生报考公务员的一大“良机”。

来源：山东旗舰咨询会。